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      ·车建新

      公司名誉董事长,红星美凯龙家居集团董事局主席,江苏省十大杰出青年,全国工商联合会执委,中国家具协会副会长,中国企业文化促进会副会长,中国建材工业经济研究会副会长,中国人民大学工商管理研修中心客座教授,中国人事科学院人事与人才研究所客座教授。曾联合公司首席咨询师徐家明创办南京红星美凯龙国际管理顾问有限公司,徐家明任CEO。

      ·徐凤菊

      公司首席顾问,武汉理工大学管理学院财务系主任、教授、博士生导师。MBA  EMBA、国际MBA主讲教师。公司首席咨询师徐家明的本科班级辅导员和博士生导师。曾先后为东风汽车股份公司、东风研发院、神龙汽车、宁波中小企业发展局、广东移动、湖北中小企业发展局、东风汽车弹簧悬架股份有限公司、武汉利德测控有限公司、招商银行等企事业单位提供管理培训或管理咨询。主要研究方向:战略管理、内部控制、人力资源管理、绩效管理等。

      ·徐家明

      公司创始人之一,公司首席咨询师、总经理,管理学博士;南京大学MBA兼职导师;赛特集团(H0153)、中核华兴独立董事、南京国资委聘任南京体育集团外部董事;丰盛(H0607)、建工、嘉盛、红星美凯龙等集团企业管理顾问20年管理咨询行业的从业生涯,主要研究方向:中国传统文化与现代企业治理、和谐企业的发展模式和和谐企业构建的方法、杨小凯超边际经济思维在企业中的应用,企业文化构建、核心人才长期激励、企业战略咨询、集团化母子公司管控、家族企业成长模式。先后担任过众星集团副总经理、同创集团总裁助理、红星美凯龙集团企业人力资源总监、恒久集团有限公司总裁、南京东部路桥工程有限公司董事长,多家国有企业、民营企业的企业高层管理从业经验。主要服务的客户包括:红星美凯龙、丰盛集团、东南集团、新工集团、南京建工集团、嘉盛集团、南钢集团、南京轻纺集团、安徽新华集团、浙江西门冲片、深圳大族光伏、深圳安科医疗、东方航空江苏公司、南京交通集团、宝钢梅山矿业、东部路桥、王家湾物流、南京交通产业、南京三桥、南京隧道、南京地方铁路总公司、南京公路集团、南京玉桥商贸集团、南京港口集团、千年翠钻、江苏丰登集团、南京澄扬科技、中国赛特集团、南京经纶文化集团、恒久集团、南京广厦置业、豪森药业、旷达集团、徐州百货大楼、宁波保税区、南京高新区、秦淮区国税局等。

      ·罗海滨

      公司创始人之一,高级咨询师,项目总监,管理学硕士、社科院法学研究生,曾经在事业机关、科研机构、企业从事过管理、教学、经营开发等工作,十几年的企业高管、管理运营顾问、企业管理咨询、培训、常年法律顾问经历,主要专业方向及顾问咨询项目的领域为企业运营管理 、人力资源管理、生产管理、营销管理、企业文化等方面。培训、咨询的主要项目领域和主要课程有《企业基础运营管理与实务》、《人力资源管理系列模块---组织结构、工作分析、绩效管理与考核、薪资体系、培训体系、企业文化等》《企业生命周期与发展变革》、《中、基层管理者管理能力提升》、《企业成本管理》、《生产现场系列》、《营销管理》、《企业经营中的法律事务》、《高效沟通》、《团队建设与激励》、《商务礼仪》、《练当众讲话能力训练》、《时间管理》、《高效人士的七项思维习惯》、《PTT培训师的培训》等。咨询、服务项目包括:扬子石化及各分厂、仪征化纤及分厂、中国石化管道储运公司、交通银行、山东新巨龙能源煤矿、TCL移动江苏公司、江苏商检局、江苏晨扬、国虹通讯数码集团、明天种业集团、东盛集团、江苏启明星科技、南京飞燕活塞环股份、南京天溯自动化、大亚新包装、江苏南瑞帕威尔电气、江苏苏豪、苏州保税区等。

      ·赵恒建

      公司合伙人、徐州分公司总经理、高级咨询师。管理学硕士、国家一级公共关系师。20余年人力资源、运营管理工作经历;在国有企业、民营企业、上市公司、政府机关等均实战运作经验,熟悉企业运作的各个环节。擅长营销公关策划、人力资源系统构建、企业战略落地实施操作、组织架构设计、团队建设及企业人才工程规划培养、跨部门共识共建共享、公司综合运营管理等。服务和工作的行业包括生产制造业、商业流通业、房地产开发、观光旅游业、酒店服务业、物业管理等。

      ·杨松

      公司合伙人、淮安分公司总经理、南京大学MBA。先后担任广东科龙集团区域经理,江苏贝丽得珠光颜料有限公司董事长助理、副总经理,目前兼任淮阴师范学院经济管理学院市场营销、人力资源讲师。咨询项目主要分布在钢结构行业和家居产业。

      ·陈良惠

      十博体育合伙人,高级管理咨询师,管理学硕士,18年从业于国有大型制造企业和外资企业,先后担任多年企业厂长、总经理、董事长,山东隆源集团、南京晨光集团、TOTO企业的中高层管理经验,对企业生产管理、采购管理、物流管理、现场管理、5S管理、品质管理、项目管理、供应链管理等均有独到的见解和造诣。2013年创业成立南京鑫诚达能源科技有限公司,专门从事太阳能改造和发电和并网工程建设,自己亲其担任生产和技术总经理。

      ·张颜波

      智域商业管理公司副总经理,东南大学MBA,建筑工程项目经理和投资人,擅长工程项目和商业地产的策划招商运营,曾主持灌南幸福大道工程、南洁塑业的厂房工程、沭阳中城商业地产项目及南京东路路桥公司的管理项目。

      ·王小龙

      常州分公司总经理,科长、副厂长、厂长、副总、总经理各岗位以及国企、民营、股份等多种属性企业近三十年的磨炼,具有企业内部管理丰富卓越的实战经验,擅长企业内部组织架构及工作流程的优化设置、各岗位及环节的高效管控、企业文化培育、绩效薪酬体系优化以及企业中长期战略规划等。熟悉行业:纺织、服装、家居、包装、机械等

      ·宋治江

      公司合伙人,高级咨询师、昆明理工大学MBA。曾任温州月兔集团、广东发展银行、紫光古汉集团等大型集团公司中层管理职位,4年管理咨询经验。擅长战略规划、组织设计、绩效管理和企业文化构建。任公司绩效管理研究中心主任,曾在国内人力资源权威核心期刊发表多篇论文,在国内多个绩效管理学术交流会上发表演说。主持或参与了南京建工集团、宝钢梅山矿业、丰盛科技集团、南京交通集团、南京建工集团、嘉盛集团、深圳安科、南京长客集团、大族医疗、江苏赛特集团、东部路桥、南京地方铁路总公司、南京长江隧道公司等数十个大型管理咨询项目,涉足战略规划、组织设计、集团管控及人力资源各大模块

      ·顾兴成

      南通分公司总经理。毕业于南京林业大学机械专业,曾参加全国大中型企业厂长统考和总经济师岗位研修。在政府机关、国有大型企业、多个商会、大型民营企业等多家单位任职领导岗位。具备很强的经营管理能力及全局掌控能力。在机械制造业、钢结构制造业、建筑业、园艺业、生物科技、纺织业等多个行业均有非常丰富的行业实践经验。擅长政府资源攻关、营销策划、市场运营管理等。主要服务单位及企业有:南通轻工机械厂、南通市经委(现经信委)直属工业供销总公司及南通市节能监察中心、上海佑翰生物科技有限公司、上海糖烟酒集团瑞兰生物科技公司、南通市服装商会、南通市工艺美术协会、南通市金属商会、南通市环宇钢结构公司、江苏船谷重工有限公司、南通恒盛钢结构公司、南通虹波科技有限公司等。

      ·于伟

      十博体育副总经理、高级咨询师,经济学专业,一级人力资源管理师,民建会员。曾担任太平洋建设集团总裁助理兼人力资源中心总经理、江苏萱子饰品有限公司副总经理等。专注于战略、组织设计、薪酬、绩效、岗位胜任力、职业生涯规划、劳动法律法规、企业文化等方面的咨询研究。主要服务单位及企业有:万达商业管理有限公司、南京扬子国资投资集团有限公司、丰盛集团、南京建工集团有限公司、盱眙国有联合资产经营集团有限公司等。对建筑行业房地产、金融投资、消费品等行业有深入研究。

      ·蔡恒智

      高级咨询师,东南大学管理学硕士。曾任日本大金工业株式会社苏州公司财务企划科中层,2010年进入咨询行业,擅长战略规划澄清、集团管控、组织建设、流程优化、集团资金管理、预算管理、成本优化等。主持或参与了南京东南国资投资集团、国机集团浦发公司集团、国机集团中国能源工程公司、国机集团济南铸锻所公司、中车集团戚墅堰公司、安徽某珠宝股份公司、恒顺股份公司、兵器工业辽沈集团、獐子岛集团、苏宁易购公司、苏宁银河酒店公司、山能集团母公司、山能机械集团、大全集团、山东兖矿集团、日出东方股份、中复连重等等数十个大型管理咨询项目,涉足战略规划、集团管控、组织设计、财务管理、职位体系建设等模块。

      ·仲雨民

      公司副总经理,高级人力资源管理师,南京大学MBA。曾服务于国有流通企业和民营房地产企业,从事人力资源和行政管理工作多年,历任人力资源部经理、副总经济师、行政总监等职,具有丰富的人力资源管理方面的理论基础和实战经验。

      ·范桃根

      高级咨询师,实战派组织文化咨询顾问。在大型国企、中小企业,从事中高层经理管理工作20多年。专业从事企业管理咨询、培训工作近10年。先后服务过不同规模、不同行业的国资、民营、股份制企业30余家。在公司组织文化建设和整体公司运营方面具有丰富的实战经验。相关著作:《运营力:企业内部运营与资本增值》。

      ·孙康

      高级咨询师,项目总监,厦门大学工商管理硕士,著名生产、供应链咨询专家,长期供职于DELL、联想供应链与物流管理。在联想集团消费电脑事业部(惠阳)南方资材处工作,负责联想集团消费电脑南方的生产计划及库存管控;在戴尔(中国)有限公司计划部/物料部(Business Planning/ Materials)工作,从事商务计划及供应链管理工作,对内协调市场、销售、工程、制造、采购、物流、品保等部门的运作,对外管理供应商、第三方仓储、货运代理,确保物料供需平衡;在中国龙工控股有限公司供应总公司(分别在上海和福建子公司)工作,担任部门经理,主持部门采购人员管理及业务管理工作。全面负责公司生产体系和物流供应咨询,并担当战略、HR、跨文化研究项目咨询总监,完成咨询项目数十项。

      ·顾爱民

      高级咨询师,南京大学MBA,中国十大MBA新锐,会计师,经济师,项目管理师,工程师。多年政府及企业管理经验,危机公关专家。研究方向主要集中在大型企业的的战略咨询、人力资源管理和项目管理。2000年开始从事管理咨询工作,单独担任项目经理完成的项目包括:徐州百货大楼的绩效考核设计、红星美凯龙企业商业运营项目的模式设计、恒久钢结构企业人力资源管理体系设计、南京交通置业绩效考核方案设计等。近年来主要负责的项目有:南京丰盛集团管控模式设计、南京嘉盛集团企业全方位诊断、南京市滁州市联合开发国家级科技培训中心项目的策划与设计、淮安锦绣家具城全员培训、扬州福尔喜食品机械企业的全年培训项目,主持和参与了汤城东郡、红星美凯龙、徐州彭城壹号等商业地产项目的规划设计。

      ·朱志国

      高级咨询师,东南大学MBA,国际注册管理咨询师,中小企业管理咨询服务专家库成员和君,合伙人;江苏中业慧谷集团,总裁助理;南京东方智业咨询,咨询事业部总经理/合伙人。十多年企业人力资源管理、企业文化、制度流程建设、人才培养、素质能力建模与测评、战略规划、集团管控等咨询和实践;十多年从企业生产一线到高层管理者实战经验;擅长企业问题诊断与分析、集团管控、组织优化与设计、薪酬绩效管理、股权激励、素质能力建模与测评等相关模块;在汽车行业、 化工行业、电力行业、医药行业、建筑行业、地产行业、期货行业等众多行业有深刻理解和研究。

      ·陈兴淋

      南京大学管理学博士后,美国南加州大学高级访问学者,曾任国内知名家电上市公司和国内知名大型制药企业高层管理职务,拥有家电、制药、医疗、食品、商业服务等多行业丰富的从业经验。上世纪八十年代开始从事管理咨询和企业培训多家国内行业领先企业高层管理工作背景,著名管理咨询与培训专家。

      ·陈朝兵

      资深管理咨询顾问、资深培训体系构建师、资深培训师,历任国际知名维生素制造企业销售经理、市场总监、渠道总监;中国知名民营上市公司总裁室首任管理研究顾问;大型集团企业人力资源总监、副总经理、总裁助理;中国十大管理顾问公司资深咨询顾问。先后咨询和培训过的企业包括:中国移动 、中国联通、中国建设银行、中国工商银行、深圳天音通讯 、台湾台橡集团、宝洁公司、江苏高力集团、OBI(欧倍德)等近40多家大型企业。

      ·王瑾

      高级管理咨询师,中国人民大学MBA。对企业文化、营销管理、人力资源管理有深入研究,尤其在服务质量管理、营销执行力、顾客满意度与员工满意度市场调查与研究方面经验丰富。多年来,在酒店行业从事酒店全员培训,授课生动,案例丰富,结合实际效果好,受到好评。主讲课程有《服务产品与质量》、《服务礼仪》、《餐饮服务与管理》、《人力资源管理》等等。长期从事政府、银行、高速公路等窗口单位的服务质量管理工作的培训和咨询。

      ·刘瑞祥

      高级管理咨询师,南京大学MBA,工学学士。20余年工程与房企任职经历,曾任龙湖房产、山东万岳、润枫国际、德锐咨询、江苏省建科院、江苏德惠建设、江苏建业建工集团等行业领先企业;担任过项目经理、工程经理、副总监、工程成本与招采总、项目总经理、副总经理等职位。对地产及工程企业的人力资源管理、工程管理、成本、合约与采招管理有较深入的研究与实践。


      ·徐博

      高级管理咨询师,东南大学MBA。曾任江苏金智科技股份人力资源经理、江苏林洋电子股份人力行政部长、江苏大烨智能电气股份人力资源总监、正略钧策咨询公司资深顾问。业务专长:集团管控、组织架构优化、定岗定编;人才盘点、企业文化;绩效管理、薪酬管理、任职资格体系设计;人力资源各模块的系统搭建、培训与实施。对政府机关、国有企业、IT行业、软件行业、电力行业、新能源行业、生产制造行业较为熟悉。主要咨询经验有:济南高新区管委会;徐州高新区、阿拉善高新区管委会、郑州高新区管委会、平顶山高新区管委会的体制机制改革、岗位聘任、绩效管理、薪酬体系设计等,还有江苏亚威、新金融集团、山东荣庆物流、康泰管业、南瑞集团、江苏大烨智能、大连市建投铁路交通投资有限公司、盱眙国有联合资产经营集团有限公司的人力资源、管控和战略规划项目。

      ·徐海浪

      管理咨询师,南京邮电大学统计学、南京大学公共关系学双学位,二级人力资源管理师,二级企业职业培训师。曾任南京钢铁集团实业公司、新材料公司人力资源经理、综合管理部长、荣盛房产发展股份有限公司(简称荣盛发展)南京区域高级人力资源经理兼商业管理公司/物业公司人力负责人、江苏东道交通科技集团运行人力资源总监。具有丰富的企业内部管理实战经验,熟悉的行业:生产制造业、房地产商业/物业体系、建筑设计咨询、信息服务等。擅长新组建公司人力资源体系搭建与运营,中小企业内部组织架构及工作流程的优化设置、各岗位及环节的高效管控、文化培育、执行力打造、绩效薪酬体系优化以及企业中长期战略规划等。参与负责南京建工集团薪酬绩效组织架构一体化设计、嘉盛建设集团绩效管理体系优化设计、丰盛绿建集团有限公司绩效考核体系与岗位价值评估、连云港徐圩市政工程有限公司战略规划编制等。

      ·杜运潮

      管理咨询师,武汉理工大学管理学博士,公司财务管理研究员。擅长企业诊断、成本管控、内部控制、财务管理,主要研究方向:战略管理、财务管理(预算与成本方面)、内部控制。近年参与的项目主要有:武汉市科技计划——创新型城市科技金融体系的二次创新研究、河南通达电缆股份有限公司、南京建工集团、洛阳特重轴承有限公司、深圳安科、扬州九月森林等。

      ·沈星主

      管理咨询师,合肥工业大学MBA。研究方向:企业战略与组织管理,擅长公司治理与集团管控,先后任职于某大型企业战略规划主管、人力资源经理。近年主持并参加的项目主要有:国有集团公司治理评价指标体系研究、国有上市集团公司治理评价与其子公司治理评价的关系研究、南京建工集团经营层长期激励体系设计以及东部路桥下属分子公司战略规划、规则制度、管控与制度设计、组织设计、薪酬和绩效考核体系、全面预算体系、新员工试用期工作设计、集团服务体系建设等项目。

      ·李瑞芝

      管理咨询师,南京邮电大学工商管理硕士。擅长核心人才长期激励研究与咨询、绩效管理体系设计、组织流程设计和管控模式设计,对数据模型构建有较深的造诣。先后任职于某大型企业绩效管理经理和人力资源副经理。参与和负责的项目有梅山矿业绩效考核咨询、嘉盛集团长期激励咨询、恒远混凝土组织再造与组织设计、南京地方铁路总公司绩效考核、南京长客集团全息诊断与组织设计等项目。

      ·陈宏刊

      管理咨询师,南京大学MBA。先后在国内知名上市公司、大型集团公司任职,拥有丰富的管理实战经验,擅长战略规划、财务管理、人力资源管理。近年参与的咨询项目主要有:南京大族医疗、深圳大族光伏、南京交通控股集团、南京建工集团、南京市民卡公司、南京长途汽车客运集团、南京同力建设集团、江苏雄国集团、南京东部路桥、南京东部路面工程有限公司等。涉及的咨询模块有:战略规划、组织设计、人才盘点、绩效设计、薪酬设计、人力资源管理诊断、企业文化诊断、财务分析、财务管理、内部控制等。

      ·李升龙

      管理咨询师,管理学硕士。擅长薪酬体系建设、组织设计、管控模式设计、数据分析等。先后为苏宁环球、德邦物流、淮安经济开发区、嘉盛集团、新工集团展开相关管理咨询服务

      ·孙诗阳

      管理咨询师,管理学硕士。能力领域:人力资源管理、组织岗位优化与设计、企业战略规划、薪酬绩效设计、产业规划。曾任凯盛融英的助理项目经理,对建筑行业、电子商务、地产行业、消费品行业特别是食用菌行业有较为升入的研究。主要经手的案例有:大连建投铁路交通投资、大连天然气高压管道的人力资源管理项目;盐城爱菲儿菌菇装备股份有限公司、贵州梵天菌业的战略规划项目;对贵州梵天菌业在木黄镇的1200亩田园综合体进行规划

      ·余奕磊

      商业地产咨询师、招商经理。擅长商业地产的规划、策划、招商、运营管理等全流程的咨询与实践,近年主持的大型项目有南京交通集团(包含其所属的20余个地块)、镇江润科、玉桥商业集团、扬州中央商城、淮安地下步行街等。

      ·朱卫东

      管理咨询师,毕业于贵州财经大学人力资源管理专业。5年国内知名企业集团中高层管理经验,曾就职于海尔集团、骏峰频谱集团人力资源部及贵州某大型农业公司合伙人,2010年从事管理咨询。具有系统的现代人力资源管理理论和知识功底,积累了丰富的人力资源实战管理经验。擅长绩效考核和薪酬体系设计,先后参与丰盛科技集团、安徽洁源集团、江苏澄阳科技、南京深圳装饰等多个大型管理咨询项目。熟悉电器制造业、医疗器械业及农业产业的发展机制与规律,对相关企业的管理拥有资深经验。2011年以来,专注于商业地产的研究与策划,先后主持了万科集团徐州淮海广场、徐州和信广场、天力地产等10余个商业地产项目的市场调查、规划定位和招商运营。

      ·潘祥

      营销管理咨询师、满意度研究员,东南大学工商管理研究生。先后为南农食品、南京银行、建设银行、江苏联想、三福百货提供专业的市场神秘顾客调查和满意度研究服务,对服务业、连锁业的市场模式研究和客户关系研究具有较强的实战经验。也先后参与了南京建工集团、千年翠钻等企业的管理咨询服务,主持和参与了多个商业地产项目和连锁经营项目的市场研究和调研。

      ·

      高级经济师、企业一级人力资源管理师,管理学硕士,并拥有化工、财务等专业知识背景,对“深化国有企业改革”有较为深入的研究,在权威期刊上发表专业文多篇,取得了较为突出的研究成果;具有较为全面的从基层至高管的职位历程,在金融、商业地产、交通等行业均有较为丰富的行业涉及经验;擅长企业战略、企业文化与人力资源管理咨询,曾独立主持过多个咨询项目,如某国资委职业经理人制度试点调研,某上市融资租赁公司薪酬绩效管理体系设计,某商业地产公司人力资源体系优化,某城建建团公司组织与制度流程设计等。

      ·张勇

      战略管理咨询师,项目管理咨询师,河海大学管理科学与工程硕士。2003年在浙江省担任一家民营企业的高级管理者,有丰富的民营企业管理经验。研究方向主要是企业战略管理、人力资源管理、项目管理。曾为上市公司雅戈尔做过薪酬设计,服务过的企业有东方航空公司、南京交通投资集团、江苏省建设银行等等。近期在做的项目有南京丰盛集团管控模式设计、南京嘉盛集团企业全方位诊断、南京建工集团薪酬体系设计。

      ·杨立

      企业战略管理咨询师,管理学硕士,并拥有化工、计算机、财务等专业知识背景。对“跨国企业文化壁垒”有深入的研究,在权威期刊上发表专业论文多篇,取得了较为突出的研究成果;其具有十数年知名外企与民企高级管理职务的从业经历,并具有较为全面的从基层至高管的职位历程与从事、参与公司高层管理、人事行政、财务、销售等工作岗位的实操经验,在医药、医疗器械、家具、教育等行业均有较为丰富的行业涉及经验;擅长企业战略、企业文化与人力资源管理咨询,对企业兼并、整合、创新及资本运作方面亦有其独到之见解。在给予企业一般性智力支持与服务外,还曾独立主持过多项多行业的重大工程,如某国内知名集团行政体系再建工程;某港资上市公司的再融资方案;某行业知名早教机构的战略规划实施;某行业知名医药企业的GSP行业认证等。

      ·赵俊华

      MBA、国家人力资源管理师,从事企业人力资源管理近20年,曾服务于民企、中外合资及外企,担任过上市公司江苏龙蟠科技股份有限公司HRM、上市公司南京药石科技股份有限公司HRD以及亨氏(美国)集团、斯亚集团等集团公司高管,涉及行业主要为房地产、石油化工、医药研发、工程建筑、快消品、移动互联网、新零售等。在咨询方面曾服务于研发、生产、快销品等行业的中小型企业,负责项目咨询并担任企业管理顾问。主要擅长领域为集团管控、组织设计、业务流程、项目管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人才梯队等。曾在期刊发表《绩效管理圈PMC:圈住目标,圈住绩效》、C 刊指导发表《招聘,相遇在直播间》等专业性文章。

      ·张劲松

      实战派咨询顾问,20多年管理实务经验,曾在大型国企西安高压开关厂任计划经理、技术经理,在轮胎钢帘线全球领军外资企业贝卡尔特人任部门经理、采购总监、质量总监及运营副总等岗位,在多家私营企业任总经理。主掌过运营体系的多个部门,如计划部、技术部、生产部、采购部、售部、项目部、质量部、维修部及EHS部门等熟悉制造型企业各个部门的运营流程。在咨询方面擅长项目管理、质量管理、采购管理、生产管理、企业执行力提升、企业流程再造、绩效管理及降本增效等方面,独立主持过多家研发、制造等行业的中小型企业的管理咨询项目。



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