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管理咨询是人才密集型行业,人才的智力服务是咨询公司唯一的产品
把无形智力产品的价值传递给客户并换得客户的信任是最具挑战的客户关系管理。
选择适合从事管理咨询的人才并把他们培养成合格的管理咨询师是最难的人力资源开发与管理。所以,我们当努力践行,在理论与实践的边缘打拼,在智力与体力的变幻中历练。成就一批合格的咨询师是我们共同的梦想!

人才需求

(一)项目合伙人

职位描述:

1、以十博体育项目经理或项目成员的身份参与管理咨询项目,配合公司完成项目需求,协调客户高层关系,确保客户满意;

2、配合公司业务发展方向,挖掘客户潜在需求,开拓市场,进行商务洽谈并及时跟踪;

3、对所承担的咨询项目进行进程管理和质量控制;

4、拟制整个项目或阶段性咨询模块的报告编写,就咨询模块解决方案与客户进行沟通与回报,并组织方案修订;

5、组织就所承担的咨询项目客户解决方案对客户实施培训与辅导;

6、在项目进行过程中,对参加项目的其他咨询助理进行业务指导,并协调工作;

任职要求:

1、六年以上管理咨询从业经验,对战略、组织管控、人力资源、内控管理业规划、商业地产策划、上市辅导中某一个专业模块熟悉并精通;

2、担当过管理咨询项目的项目经理、项目总监,至少三年以上独立带团队经验或实体企业六年以上中高管经+至少两年管理咨询(管理培训)经验;

3、能独立撰写项目建议书,能对项目计划、最终成果、客户进行全面的协调管理

4、随时响应客户需求,具有高度的责任感和工作热情;


(二)高级咨询师(项目经理)

职位描述:

1、承担完成所支持的管理咨询项目,政府咨询和可以研究中的投标、洽谈、项目规划、调研、设计、实施指导工作任务;

2、对所承担的咨询项目进行进程管理和质量控制;

3、拟制阶段性咨询模块的咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就咨询模块解决方案与客户进行沟通与回报,并组织方案修订;

4、组织就所承担的阶段咨询模块客户解决方案对客户实施培训与辅导;

5、在项目进行过程中,对参加项目的其他咨询助理进行业务指导,并协调工作;

6、负责咨询项目客户关系的管理与开发,协调客户高层关系,有责任挖掘客户潜在需求,并及时跟踪,向公司提出建议方案。

任职要求:

1、3年以上管理咨询项目成功经验;至少参与过3个以上项目、并独立负责重要模块内容,有项目负责人经历者优先;

2、本科及以上学历,学历背景以管理学科及相关专业为佳;知识结构完整,相关领域理论功底扎实;

3、有较强的独立思考能力、架构设计能力,具备灵活的管理思维,对企业内部管理有一定的敏感性和个人见解;

4、热爱咨询行业,具有高度的责任感和工作热情;

5、优秀的沟通、协调能力,人际交往能力,口头及书面表达能力,较强的团队合作精神。


(二)管理咨询师(项目经理助理)

注:本岗位接受应届生、在读的优秀本硕实习生。

职位描述:

1、协助项目经理进行项目前期沟通,通过与客户交流掌握项目要点,根据项目要求撰写项目建议书,协助项目经理与客户沟通;

2、根据项目要求,完成项目执行过程中承担的项目内容,包括客户沟通与交流、方案策划与撰写、方案实施辅导及方案的后期服务等;

3、协助完成公司的信息积累及资源共享工作,整理项目内容,发布项目信息,共享项目资源;

4、协助项目经理完成项目团队建设、知识管理及资源积累等工作;

5、完成项目经理交代的其他工作任务。

任职要求:

1.本科学历及以上,具备2年以上工作经验为佳;

2.具有较扎实的管理理论基础,具备较强的学习敏锐度;

3.具有一定的语言和文字表达能力,善于与人沟通,具有团队合作精神和客户服务意识;

4.具有较强的学习能力,能熟练使用常用各种办公软件。

应聘以上职位请发送简历至人资部:705786439@qq.com






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